تفاصيل خدمة لائحة تنظيم العمل على منصة قوى

عندما نفكر في بيئة العمل المثلى، نريد مكانًا آمنًا وفعالًا حيث يمكن للموظفين العمل براحة وإنتاجية، وواحدة من الوسائل التي تمكن الشركات من تحقيق هذا الهدف هي اعتماد لوائح تنظيم العمل، وإن هذه اللوائح تساهم في تنظيم البيئة الداخلية للمنشآت بشكل إلكتروني، وبالتالي تعزز من خلق بيئة عمل آمنة وفعالة، وفي هذا المقال، سنلقي نظرة عميقة على خدمة لوائح تنظيم العمل منصة قوى، ونفهم كيفية تحسين بيئة العمل بكفاءة وأمان.

خدمة لائحة تنظيم العمل منصة قوى

خدمة لوائح تنظيم العمل منصة قوى هي مجموعة من القواعد واللوائح التي تحدد السلوكيات المقبولة والمسموح بها في مكان العمل بشكل إلكتروني، وتهدف هذه اللوائح إلى توجيه الموظفين وضمان سير العمل بسلاسة وبفعالية.

أنواع خدمة لائحة تنظيم العمل منصة قوى

في سعيها المستمر لتحسين بيئة العمل وضمان حقوق العاملين، قامت المملكة العربية السعودية بتقديم خدمات متعددة لتنظيم العمل داخل المنشآت، وهذه الخدمات تأتي على شكل لوائح تنظيم العمل، وهناك نوعان رئيسيان من هذه اللوائح، وهما:

1. لائحة العمل النموذجية

لائحة العمل النموذجية هي خدمة تمكن أي صاحب العمل من إصدار لائحة تنظيم العمل واعتمادها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل فوري، وتسمح هذه اللائحة للمنشآت بإجراء تعديلات بسيطة عليها، مثل تحديد عدد أيام الإجازات والتقويم المستخدم وأيام العمل.

2.  لائحة العمل المخصصة

أما لائحة العمل المخصصة فهي لائحة خاصة بكل منشأة، وتُضاف في هذه اللوائح بنود وشروط خاصة للمنشأة التي لا تتوفر في اللائحة النموذجية، وإعداد ومراجعة اللوائح المخصصة يتم بالتعاون مع مكاتب المحاماة المعتمدة، حيث يتم بعد ذلك اعتمادها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتلك اللوائح تأخذ في اعتبارها الاحتياجات الفريدة للمنشأة وتسعى لضمان الامتثال للتشريعات والقوانين المحلية.

 

خطوات الوصول إلى خدمة لائحة العمل النموذجية منصة قوى

تعد خدمة لوائح تنظيم العمل النموذجية عبر منصة قوى واحدة من أهم الأدوات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لتسهيل عمليات تنظيم العمل داخل المنشآت، وإليك الخطوات التي يجب اتباعها للوصول إلى هذه الخدمة:

1. تسجيل الدخول:

قم بزيارة موقع منصة قوى وقم بتسجيل الدخول إلى حسابك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.

2. الدخول للخدمات الإلكترونية:

بمجرد تسجيل الدخول، انتقل إلى قائمة الخدمات الإلكترونية المتاحة على المنصة.

3. اختيار خدمة لائحة تنظيم العمل:

ابحث عن خدمة لوائح تنظيم العمل وانقر عليها للبدء في عملية إنشاء لائحة تنظيم العمل النموذجية.

4. اختيار لائحة تنظيم العمل النموذجية:

يُطلب منك اختيار نوع لائحة تنظيم العمل النموذجية التي ترغب في إنشائها، واختر النموذج المناسب لمنشأتك.

5. تعبئة البيانات المطلوبة:

قم بملء النموذج بالبيانات المطلوبة، وتأكد من إدخال المعلومات بشكل صحيح وكامل.

6. استعراض اللائحة ومراجعتها:

بمجرد إدخال البيانات يُطلب منك استعراض اللائحة والتأكد من أن جميع المعلومات صحيحة و مطابقة لمتطلبات منشأتك.

7. إصدار اللائحة:

بمجرد التحقق من صحة البيانات ومراجعتها، انقر على زر “إصدار اللائحة” لإنشاء واعتماد اللائحة النموذجية الخاصة بمنشأتك.

خطوات الوصول إلى خدمة لائحة العمل المخصصة منصة قوى

إذا كنت تبحث عن إنشاء لائحة تنظيم العمل المخصصة لمنشأتك في المملكة العربية السعودية، يمكنك القيام بذلك بسهولة عبر منصة قوى، وإليك الخطوات التي يجب اتباعها للوصول إلى هذه الخدمة:

1. الدخول للخدمات الإلكترونية:

ابدأ بتسجيل الدخول إلى حسابك على منصة قوى باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.

2. اختيار خدمة لوائح تنظيم العمل:

من القائمة الرئيسية للخدمات الإلكترونية، ابحث عن خدمة لوائح تنظيم العمل وانقر عليها للبدء في عملية إنشاء لائحة تنظيم العمل المخصصة.

3. اختيار لائحة تنظيم العمل المخصصة:

عند الدخول إلى الخدمة، ستحتاج إلى اختيار نوع لائحة تنظيم العمل المخصصة التي ترغب في إنشائها لمنشأتك.

4. تعبئة البيانات:

املأ النموذج بالبيانات المطلوبة بدقة وكمال. تأكد من إضافة جميع التفاصيل الضرورية والصحيحة.

5. اختيار مكتب محاماة:

اختر مكتب محاماة معتمد لمراجعة وإعداد اللائحة المخصصة الخاصة بمنشأتك.

6. اعتمادها من المكتب ورفعها على المنصة:

بمجرد إعداد اللائحة من قبل المكتب المحامي، يجب عليك الحصول على موافقة المكتب ثم رفع اللائحة على المنصة لإتاحتها للمنشأة.

7. موافقة المنشأة على اللائحة:

بعد رفع اللائحة على المنصة، ستحتاج إلى موافقة المنشأة عليها بشكل رسمي.

8. اعتماد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للائحة:

بمجرد موافقة المنشأة، يقوم مسؤولو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراجعة اللائحة واعتمادها رسمياً.

ما هي شروط خدمة لوائح تنظيم العمل منصة قوى؟

للحصول على خدمة إصدار لائحة تنظيم العمل النموذجية عبر منصة قوى في المملكة العربية السعودية، يجب أن تلتزم المنشأة بالشروط بأن يكون عدد موظفي المنشأة لا يزيد عن 49 موظفًا، وتعد هذه الخدمة مخصصة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة حسب هذا الشرط.

الشروط المطلوبة في مكتب المحاماة للتسجيل كمزود خدمة

عندما يرغب مكتب محاماة في التسجيل كمزود خدمة لإصدار لوائح تنظيم العمل المخصصة في المملكة العربية السعودية، يجب أن يتوافر لديه الشروط التالية حسب القرار الوزاري رقم 70273:

• رخصة محاماة سارية المفعول: يجب أن يكون لدى مالك المنشأة رخصة محاماة صادرة عن وزارة العدل، معتمدة وسارية المفعول.
• العمالة السعودية: يجب أن يكون عدد السعوديين العاملين في المكتب والذين يحملون مؤهلات لا تقل عن البكالوريوس في القانون أو الشريعة لا يقل عن اثنين.
• الخبرة في نظام العمل: يجب أن يكون مالك المنشأة من ذوي الخبرة في نظام العمل، سواء كانوا عاملين في القطاعين العام والخاص لمدة لا تقل عن 3 سنوات، أو ذوي خبرة في إعداد ومناقشة تنظيم العمل للمنشآت الخاصة أو الترافع أمام القضاء العمالي.
• الالتزام بالضوابط المعتمدة: يجب على المكتب الالتزام بالضوابط والآليات المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإعداد لوائح تنظيم العمل لغير النموذج الموحد.
• حساب منشأة إلكتروني: يجب على المكتب فتح حساب للمنشأة من خلال الخدمات الإلكترونية المُقدمة من قبل الوزارة.

كيفية اطلاع الموظف على لوائح العمل الخاصة بالمنشأة

بعد أن تعرفنا على خدمة لوائح تنظيم العمل منصة قوى، يمكن للموظف الاطلاع على لائحة العمل للمنشأة التي يعمل بها بسهولة من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. التسجيل أو تسجيل الدخول في قوى: إذا لم يكن لديه حساب في نظام قوى، يجب عليه البدء بإنشاء حساب أو تسجيل الدخول إلى حسابه الحالي.
2. الدخول على قوى أفراد: بمجرد تسجيل الدخول، يجب عليه الانتقال إلى قسم “قوى أفراد”.
3. الدخول على خدمة “لائحة المنشأة”: يمكن العثور على خيار “لائحة المنشأة” داخل قائمة الخدمات المتاحة على نظام قوى. يجب عليه اختيار هذه الخدمة.
4. رؤية لائحة المنشأة: بعد الدخول إلى خدمة “لائحة المنشأة”، سيتم عرض لائحة العمل الخاصة بالمنشأة التي يعمل بها الموظف، يمكنه الاطلاع على تفاصيل اللائحة والشروط المطبقة على بيئة العمل.

 

في نهاية هذه الرحلة داخل عالم خدمة لوائح تنظيم العمل منصة قوى، ندرك جميعًا أهمية البيئة العملية المنظمة والآمنة في أي منشأة، حيث إن منصة قوى تسهل لنا الوصول إلى هذه اللوائح بطريقة مبسطة وفعّالة، حيث توفر أحدث التقنيات والأدوات الإلكترونية لضمان امتثال المنشآت والموظفين لأعلى معايير التنظيم والسلامة.

اقرأ أيضًأ:

شروط ومتطلبات اصدار شهادة السعودة منصة قوى

تفاصيل خدمة تأشيرات العمل الفورية منصة قوى